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      1. 明石人才
        Bright Stone Personnel
        招賢納士
        Talent Recruitment
        • 崗位職責:
          1、領導執行、實施董事會的各項決議:全面領會董事會的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事會的各項決議;對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,確保決議的貫徹執行;
          2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
          3、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;
          4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門等部門間順暢的溝通渠道;領導建立公司內部良好的溝通渠道;
          5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統,塑造和強化公司價值觀;
          6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員;主持召開管理會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件,并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
          崗位要求:
          1、全日制本科及以上學歷,管理、技術相關專業;
          2、15年以上電子、半導體行業研發、制造企業工作經驗,5年以上同崗位工作經驗;
          3、具有極強的溝通表達能力,團隊合作精神,責任心強,能承受工作壓力;
          4、熟悉企業內部研發、生產、品質、銷售及運營管理;
          5、過往各項工作業績突出,富有創新思維。
        • 崗位職責:
          1、負責產業專項基金的日常管理;
          2、負責編制《基金募集說明書》,組織開展基金募資工作;
          3、負責產業專項基金擬投項目的考察和對接,提出投資意見;
          4、負責相關產業調研,收集行業研報,提出分析意見;
          5、參與國內外行業并購、合作等重大項目的考察與談判;
          6、領導交辦的其他工作。
          崗位要求:
          1、理工科或金融、財經類等相關專業,碩士及以上學歷,英語可作為工作語言,有留學背景者優先考慮;
          2、3年以上私募基金、股權投資、證券、銀行等行業從業經驗,熟悉行業法律法規,掌握私募基金運作模式;
          3、具有較強的行業信息收集和分析研究能力,能獨立撰寫行業研究報告;
          4、有一定募資資源者優先考慮;
          5、良好的道德品質和職業操守,開拓進取,獨立開展工作能力強,能承受一定的工作壓力。
        • 崗位職責:
          1、起草、審核、修訂日常法律文件;
          2、整理和管理研究院各類法務文件;
          3、行業法律法規和政策的收集、整理和分析工作;
          4、協助院長處理日常對外法務事務;
          5、完成領導交辦的其他事項。
          崗位要求:
          1、40周歲以下,統招本科以上學歷,法學相關專業,研究生優先;
          2、具有高度的責任心、執行力,溝通能力和團隊協作能力強;
          3、抗壓能力強,有律師職業資格優先。
        • 崗位職責:
          1、負責制定公司整體營銷整體方案并監督執行,達成營銷目標;
          2、負責運用各種工具制定市場開發、推廣及策劃方案并監督實施;
          3、負責擴大公司影響力,提升公司品牌形象,提升品牌價值;
          4、負責公司品牌渠道布局,建立穩定、可控的渠道銷售體系;
          5、負責建立、健全銷售系統各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化;
          6、負責根據目標市場、競爭態勢、客戶需求等要素,撰寫市場分析報告,總結工作中存在的問題,并提出合理化建議;
          7、負責部門管理和團隊建設,合理設置部門結構及崗位,對所屬人員進行培訓、指導,提高部門工作效率;
          8、完成上級交付的其它工作任務。
          崗位要求:
          1、45歲以下,市場營銷、管理類或電子相關專業專以上學歷;
          2、15年以上市場營銷工作經驗,在同崗位任職五年以上,熟悉傳感器應用領域及行業;
          3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
          4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
          5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
        • 崗位職責:
          1、負責收集并掌握相關產品各方面信息,并組織相關產品的推廣活動;
          2、對所負責產品及其同類產品進行綜述,為產品線的發展戰略提出建議;
          3、負責產品目標群體的篩選,尋找合適公司方向的產品推廣方式;
          4、搜集和整理產品相關信息和市場競爭情報,制定切實可行、完整的市場推廣計劃(包括產品定位、策略、活動計劃、競爭產品分析等);
          5、根據整體推廣計劃,制作產品推廣所需的宣傳資料(包括產品介紹、銷售培訓手冊、消費者教育資料等),并根據市場變化不斷更新上述材料;
          6、制定線上線下整體市場活動計劃,策劃組織各種市場推廣活動,活動推廣物料的設計和制作;
          7、指導或協同其他人員進行銷售隊伍的產品知識培訓,指導銷售如何從市場角度正確銷售。
          崗位要求:
          1、本科及以上學歷,電子相關專業,或傳播學、公共關系學、廣告學專業畢業;
          2、5年以上傳感器、消費電子、半導體相關行業從業經驗;
          3、具備優秀的團隊組建和管理能力,溝通、協調能力優越。
        • 崗位職責:
          1、根據公司戰略協助制定市場規劃,包括但不限于產品策略、市場目標、價格策略、媒體策略、推廣策略等;
          2、組織收集市場動態并分析,根據結論組織公司產品體系、產品價格體系等的確定和持續優化;
          3、合理開發和利用各項資源,執行線上和線下的營銷推廣,持續提高公司及產品曝光度
          4、搭建公司市場營銷網絡,確保營銷網絡的持續發展;
          5、客戶的投訴和反饋處理,匯總客戶問題,針對性的提升產品服務提高客戶滿意度;
          6、組織運營并維護公司相關平臺資源,包括但不限于:APP、公眾號、抖音號、頭條號、網站等;
          7、文宣材料及實物的策劃,修正,輸出及匯整管理。
          崗位要求:
          1、本科以上學歷;
          2、年齡28-35周歲;5年以上市場工作經驗,傳感器、半導體、電子行業優先;
          3、具備創新思維和意識、有敏銳的市場洞察力以及強有力的執行力;
          4、職業軌道清晰,有強烈的目標感和責任感。
        • 崗位職責:
          1、負責國內的傳感器業務開拓;
          2、負責所轄地區的公司產品宣傳(展會等),提高公司產品知名度;
          3、協助完成所轄地區的市場調查,競爭對手分析等,為制定市場推廣計劃提供支持;
          4、配合售后部門為客戶提供良好的技術服務及支持。
          崗位要求:
          1、國家統招本科及以上學歷,理工類專業;
          2、具備優秀的文字和口頭表達能力,能接受短期出差工作;
          3、熱愛銷售并富有激情,具有開拓精神,具備良好的職業素養,擅長溝通、學習能力強;
          4、具有敏銳的市場洞察力及市場信息分析的能力。
        • 崗位職責:
          1、負責海外地區的傳感器業務開拓;
          2、負責所轄地區的公司產品宣傳(展會等),提高公司產品知名度;
          3、協助完成所轄地區的市場調查,競爭對手分析等,為制定市場推廣計劃提供支持;
          4、配合售后部門為客戶提供良好的技術服務及支持;
          崗位要求:
          1、國家統招本科及以上學歷,理工類專業,有海外留學經歷者優先;
          2、具備優秀的文字和口頭表達能力,同時具備良好的外語水平;
          3、具有海外市場銷售拓展經驗者優先,能接受短期海外出差工作;
          4、熱愛銷售并富有激情,具有開拓精神,具備良好的職業素養,擅長溝通、學習能力強;
          5、具有敏銳的市場洞察力及市場信息分析的能力。
        • 崗位職責:
          1、 負責傳感器相關應用產品的規劃;
          2、 負責應用產品研發的推動組織;
          3、 負責研發團隊的整體管理。
          崗位要求:
          1、 碩士以上學歷,10年以上傳感器行業從業經驗;
          2、 熟悉壓力、應用電子行業產品應用者優先考慮。
        • 崗位職責:
          1、全面主持測試部的所有測試、管理工作,對所承擔的工作全面負責;
          2、制定測試方案及計劃,包括人員安排、測試進度、測試流程等;
          3、了解和熟悉產品功能,理解測試需求,主導測試策略的制定;
          4、帶領測試團隊完成公司產品的測試工作,執行測試計劃,跟蹤執行進度;
          5、定期反饋可行性工作方法及工作流程等改進建議。
          崗位要求:
          1、本科及以上學歷, 通信、計算機、電子工程相關專業;
          2、熟悉Mems的測試或Labview程序,有5年以上的MEMS傳感器的測試經驗;
          3、懂壓力傳感器或者加速度計測試的優先 ;
          4、責任心強,良好的溝通能力,良好的團隊精神。
        • 崗位職責:
          1、負責海外地區的傳感器業務開拓;
          2、負責所轄地區的公司產品宣傳(展會等),提高公司產品知名度;
          3、協助完成所轄地區的市場調查,競爭對手分析等,為制定市場推廣計劃提供支持;
          4、配合售后部門為客戶提供良好的技術服務及支持。
          崗位要求:
          1、國家統招本科及以上學歷,理工類專業,有海外留學經歷者優先;
          2、具備優秀的文字和口頭表達能力,同時具備良好的外語水平;
          3、具有海外市場銷售拓展經驗者優先,能接受短期海外出差工作;
          4、熱愛銷售并富有激情,具有開拓精神,具備良好的職業素養,擅長溝通、學習能力強;
          5、具有敏銳的市場洞察力及市場信息分析的能力。
        • 崗位職責:
          1、負責產品的工藝開發;
          2、負責產品的封裝工藝開發;
          3、編寫,總結相關的工藝文檔;
          4、負責產品的厚膜工藝開發;
          5. 其他相關的工作
          任職要求:
          1、電子類相關專業本科以上學歷,3年以上從事電子類產品設計工作經驗;
          2、熟悉半導體封裝工藝; 熟悉絲網印刷和燒結工藝;
          3、熟悉厚膜工藝;
          4、熟悉產品的PFMEA和文檔工作;
          5、吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通,具有多角度分析問題的能力;
          6、有自我學習和自我管理能力
        • 崗位職責:
          1、負責PC端人機交互軟件(上位機)應用程序開發,界面設計以及PC機與其他設備的通信控制軟件開發;
          2、負責上位機軟件的需求分析、概要設計、詳細設計、測試方案等文檔規劃及編寫;
          3、基于項目進度和任務要求,獨立完成相應軟件的編碼及調試工作;
          4、上位機軟件維護工作,并根據需求變化及時修改相應軟件。
          崗位要求:
          1、計算機、軟件等相關專業本科及以上學歷,有5年以上軟件設計開發經驗;
          2、熟練掌握C、C#、C++、SQL數據庫等開發,有獨立承擔項目能力;
          3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的獨立工作能力,能夠承受工作壓力。
        • 崗位職責:
          1、負責硬件電路設計及PCB版圖繪制;
          2、負責硬件電路調試,對硬件調試中遇到的問題進行分析定位及解決;
          3、承擔產品測試任務,并撰寫測試報告;
          4、完成相關文檔的編寫。
          崗位要求:
          1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子、自動化等相關理工專業。
          2、具有5年以上相關工作經驗。
          3、熟悉模擬電路、數字電路;
          4、熟練進行電路仿真、設計、PCB layout等
          5、具備模擬小信號處理、開關電源、硬件電路設計開發的能力;
          6、有傳感器電路設計經驗者優先。
        • 崗位職責:
          1、 服從管理,能夠保質保量按時完成硬件開發調試工作;
          2、 能夠根據測試需求完成硬件開發和驗證,并確保硬件電路板的穩定可靠;
          3、 有義務對項目工作提建設性建議;
          4、 搭建測試平臺,維護測試設備;
          5、 優化測試過程,豐富測試手段。
          崗位要求:
          1、電子、自動化、計算機等相關專業本科及以上學歷;
          2、精通電路設計,能夠熟練使用電路設計軟件;
          3、具備較強的電路分析和設計能力,有較強的調試和問題解決能力;
          4、焊接技術熟練,對器件選型、測試和應用經驗豐富;
          5、3年以上工作經驗,有過FPGA、ARM系統PCB layout經歷者優先。
        • 崗位職責:
          1、 服從管理,能夠保質保量按時完成軟件開發工作;
          2、 能夠根據測試需求完成軟件開發和驗證,確保程序的穩定可靠;
          3、 及時處理測試過程中出現的bug;
          4、 有義務對項目工作提建設性建議;
          5、 編寫測試計劃和方案、分析測試數據、生成測試報告;
          6、 搭建測試平臺,維護測試設備;
          7、 負責數據庫、SVN程序庫的搭建和維護;
          8、 優化測試過程,豐富測試手段。
          崗位要求:
          1、電子、自動化、計算機等相關專業本科及以上學歷;
          2、熟悉單片機、FPGA、上位機LabView、MySQL中的一種;
          3、熟練使用辦公軟件,具有優秀的溝通協調能力;
          4、具備一定的模電數電能力;
          5、具有3年以上相關工作經驗。
        • 崗位職責:
          1、負責光學實驗室的籌建工作;
          2、負責收集市場、客戶信息,規劃新產品的光學設計;
          3、負責制定光路合理性,效果及光學元件測量方法,元件的來料檢驗方法等;
          4、負責繪制光學產品光路圖,提供光學零件圖,配合結構設計,指導安裝調試;
          5、負責項目組光學系統的模擬、設計、方案評估確定工作,進行系統仿真和雜散光分析;
          6、負責光學系統預研工作,制定產品的光學技術路線,支持產品線規劃工作;
          7、負責與項目組成員及其他相關人員共同討論分析樣品,試產,量產發現的問題,找出問題根源,解決產品光路問題;
          8、負責光學相關的知識產權建設工作。
          崗位要求:
          1、光學工程/應用光學等相關專業,本科及以上學歷,5年以上工作經驗;
          2、熟練使用Zemax、codev等光學設計軟件;
          3、了解掌握光學設備的調試和技術問題的解決;
          4、動手能力強,能熟練設計光學系統的裝調方案,熟悉光學設備定標的實際操作;
          5、有紫外-可見光-紅外等光學分析方法工作經驗。
        • 崗位職責:
          1、負責DB/WB設備組系統文件的編制,更新,受控及發行;
          2、負責DB/WB設備日常調試,生產維護,重大疑難故障處理,制定維修方案,輸出設備異常分析報告及設備維修報告等;
          3、負責設備管理:設備標準化管理;維護設備臺賬;制定設備年度保養計劃等;
          4、配合新項目的設備制程能力評估,主導樣品試制,輸出樣品調機報告;
          5、負責各種DB/WB設備新Tooling的評估,圖紙合理性確認,試制驗證及驗收;
          6、參與DB/WB新設備的技術評估:前期驗證,技術協議制定,設備供應商接洽以及設備量產性評估;
          7、參與DB/WB新設備導入及驗收:組織新設備導入、聯絡二次配、協同供應商進行設備安裝和調試等;制定新設備驗證方案,收集驗證數據,組織各單位按照checklist進行設備驗收并輸出設備驗收報告。
          崗位要求:
          1、大專及以上學歷,電子/計算機/自動化等專業畢業,半導體行業3年以上工作經驗;
          2、熟悉DB/WB相關知識,精通DB/WB設備的操作和調試,精通DB/WB工藝技術,對不良品能及時的分析原因并給予改善對策;
          3、具備豐富的設備維修維護經驗,能夠獨立處理設備故障及生產異常;
          4、有新產品或者項目導入經驗;熟悉ASM和KS焊線機各類機型。
        • 崗位職責:
          1、負責封裝測試設備的維護、保養、維修工作,確保設備正常運行,為生產進度和產品質量提供安全保障,熟悉設備模塊原理,可獨立解決日常設備故障及相關問題;
          2、制定封裝測試設備的維護保養、操作等相關的規范作業文件,設備保養計劃的制定并實施,并對設備保養技術人員進行相關培訓;
          3、負責封裝測試設備重大故障的處理;對設備存在的不完善方面,負責制定技術改進方案并組織實施;
          4、配合生產和品管對質量異常產品及時進行處置;
          5、實施設備的安裝、調試、問題跟蹤及最終驗收;
          6、通過對技術員員進行工作安排、考核督導、技術輔導和培訓,不斷提高其技術水平和業務素質。
          崗位要求:
          1、大專及以上學歷,電子/計算機/自動化等專業畢業;
          2、熟悉封裝測試設備相關知識,精通封裝測試設備的操作和調試,精通工藝技術,對設備問題點能及時的分析原因并進行改善;
          3、具備豐富的設備維修維護經驗,能夠獨立處理設備故障及生產異常;
          4、半導體行業3年以上工作經驗,有封裝和測試設備維護經驗。
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